每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(二十)
原创
失业保险
请用微信扫一扫
问:哪些企业可以享受一次性扩岗政策?
答:对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业。
劳务派遣单位可为自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)、代实际用工单位申领一次性扩岗补助。
其中,2024年招用的离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年1月1日,2025年招用的离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2023年1月1日,不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、 预备技师班等毕业生。
热门资讯
查看更多>
每周一课 | 人社政策“云课堂”养老保险政策(一)
2024-07-05 13:04
每周一课 | 人社政策“云课堂”工伤保险政策(一)
2024-07-05 12:13
每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(一)
2024-07-05 13:11
每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(十五)
2024-10-09 09:08
每周一课 | 人社政策“云课堂”养老保险政策(二)
2024-07-09 14:12
每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(二十一)
2024-11-20 00:00
每周一课 | 人社政策“云课堂”养老保险政策(十五)
2024-10-08 00:00
每周一课 | 人社政策“云课堂”工伤保险政策(十五)
2024-10-10 00:00
每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(十九)
2024-11-08 09:21
每周一课 | 人社政策“云课堂”工伤保险政策(十四)
2024-09-30 00:00