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每周一课 | 人社政策“云课堂”失业保险政策(二十)

原创 失业保险

请用微信扫一扫 2024-11-12 14:11 {{clickNum}}

问:哪些企业可以享受一次性扩岗政策?

答:对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业。

劳务派遣单位可为自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者)、代实际用工单位申领一次性扩岗补助。

其中,2024年招用的离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年1月1日,2025年招用的离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2023年1月1日,不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、 预备技师班等毕业生。

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